Лукойл. 90 лет.
 

Интернет-вестник Пермской краевой организации Союза журналистов России

Поделиться
Отправить

Как рассчитать размер пенсии?

Сегодня мы рассмотрим актуальный для каждого вопрос: как определить размер будущей страховой пенсии. Это обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян. На сегодняшний день 39,8 млн человек получают этот вид пенсии. Как рассчитывается и выплачивается эта сумма? Вооружаемся калькулятором.. 

Как формируются пенсионные накопления?

Страховая пенсия бывает трёх видов: по старости (утрата трудоспособности в связи с достижением определённого возраста), по инвалидности и по потере кормильца (для нетрудоспособных членов семьи умершего человека).

Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему — 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 16% — это индивидуальный тариф, а 6% — так называемый солидарный тариф (эти средства направляются на формирование в стране средств на выплату текущих пенсий).

Каждый гражданин 1967 года рождения и моложе имеет право выбрать вариант пенсионного обеспечения: направить всю сумму страховых взносов на формирование страховой пенсии или на формирование страховой и накопительной пенсии. В зависимости от этого тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование распределяется следующим образом:

Вариант 1. Формирование страховой пенсии: 22% от зарплаты, состоящие из индивидуального тарифа — 16% на формирование страховой пенсии и солидарного тарифа — 6% на финансирование фиксированной выплаты.

Вариант 2. Формирование страховой и накопительной пенсии: 22% от зарплаты, состоящие из индивидуального тарифа — 10% на формирование страховой пенсии + 6% на формирование накопительной пенсии и солидарного тарифа — 6% на финансирование фиксированной выплаты.

В 2014–2020 годах по решению государства все взносы работодателей направляются на формирование только страховой пенсии. Поступление взносов на накопительную пенсию может быть возобновлено только по соответствующему решению государства.

Каковы условия получения страховой пенсии по старости?

Таких условий три. Первое — достижение установленного пенсионного возраста. Второе — наличие минимального страхового стажа, в 2019 году он составляет 10 лет. Далее с каждым годом требования к минимальному стажу будут увеличиваться, и к 2024 году он составит 15 лет. Наконец, третье условие — минимальное количество пенсионных баллов. Требования к этому параметру также меняются год от года: в 2019 году необходимо иметь не менее 16,2 балла, к 2025 году — не менее 30.

Что такое пенсионные баллы?

Перевод «понятных» денег в «непонятные» баллы многих сбивает с толку, когда возникает желание или необходимость примерно рассчитать размер своей будущей пенсии. Попробуем разобраться в пенсионной формуле.

Пенсионные баллы — это параметр, по которому оценивается каждый календарный год трудовой деятельности человека с учётом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд. В 2019 году стоимость пенсионного балла составляет 87,24 руб., эту сумму государство ежегодно увеличивает.

Существует также гарантированная законом фиксированная выплата, которая выплачивается «плюсом» к страховой пенсии. В январе 2018 года размер такой выплаты составлял 4982,9 руб., в 2019 году — 5334,19 руб., то есть, как и стоимость балла, эта сумма увеличивается каждый год.

Таким образом, страховая пенсия по старости состоит из трёх компонентов: количество пенсионных баллов, их стоимость и фиксированная выплата.

Рассмотрим эту формулу на условном примере.

Скажем, Иван Петрович работал на протяжении 37 лет. Его зарплата составляла 29 тыс. руб. За 12 месяцев его работодатель перечислил в Пенсионный фонд 22% от годовой суммы зарплаты 348 тыс. руб. — 76 560 руб. Из них на солидарную часть по тарифу 6% направлено 20 880 руб., на страховую пенсию по тарифу 16% — 55 680 руб. Теперь переводим сумму в пенсионные баллы. Для этого нужно разделить её на взносы, которые перечисляются на пенсию с годовой зарплаты 1 млн 150 тыс. руб. Итак, 1 млн 150 тыс. руб. х 16% = 184 тыс. руб. 55 680 руб. делим на 184 тыс. руб. = 0,302. Этот результат надо умножить на 10 — столько пенсионных баллов можно было заработать при зарплате 29 тыс. руб. Итого получаем 3,02 балла.  Умножаем их на трудовой стаж 37 лет и видим, что общая сумма баллов составила 111,74 (это условный расчёт — за каждый год определяется своя сумма баллов). Рассчитываем индивидуальный пенсионный коэффициент — это произведение суммы баллов и стоимости одного балла: 111,74 х 87,24 = 9748 руб. 20 коп.Прибавляем к этой сумме размер фиксированной выплаты 5334,19 руб. и получаем размер страховой пенсии Ивана Петровича — 15 082,39 руб.

Кстати, на сайте Пенсионного фонда есть интересная функция — пенсионный калькулятор.

Пенсионный калькулятор — это инструмент, помогающий гражданам понять суть нового порядка расчёта пенсии и определить факторы, влияющие на размер будущей пенсии. Калькулятор позволяет оценить динамику потенциального размера пенсии при изменении тех или иных условий (стажа, размера зарплаты), а также влияние нестраховых периодов.

Однако в Пенсионном фонде подчёркивают, что результаты расчёта страховой пенсии на сайте носят условный характер и не должны восприниматься как реальный размер будущей пенсии.

Что ещё влияет на размер пенсии?

Итак, приблизительный размер пенсии каждый может рассчитать самостоятельно. Но фактический её размер рассчитывается специалистами Пенсионного фонда с учётом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии.

Например, количество пенсионных баллов увеличивает военная служба по призыву, периоды ухода за инвалидами и престарелыми гражданами, уход за первым ребёнком и последующими детьми и т. д.

Сумму премиальных коэффициентов увеличивает и более позднее обращение за страховой пенсией. Например, если гражданин обратится за выплатами спустя пять лет после момента возникновения права на них, его пенсия вырастет примерно на 40%.

Стоит также знать, что пенсионное обеспечение военно­служащих и сотрудников силовых структур формируется не за счёт средств Пенсионного фонда, а за счёт бюджета соответствующих ведомств.

Наконец, человек вправе сам формировать «альтернативную» пенсию, заключив договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и в течение определённого времени уплачивая туда взносы.

О том, что такое НПФ и как формировать накопительную пенсию, мы расскажем в следующем номере.

* * * 

Редакция благодарит за помощь в подготовке материалов рубрики специалистов Отделения ПФР по Пермскому краю. Сайт: www.pfrf.ru. 

Напоминаем, проект «Старшее поколение: знать, понимать, уметь» освещает самый широкий круг тем, касающихся пенсионного законодательства, финансовой системы, земельных отношений, социальной и правовой поддержки пожилых людей.

Вы можете задать интересующие вас вопросы на электронную почту: pokolenie@newsko.ru. Журналисты газеты «Пятница» совместно со специалистами соответствующих ведомств подготовят на них ответы.

Материалы рубрики доступны на сайтах: газетапятница.рф, perminfo.com; в социальной сети «ВКонтакте»: vk.com/fridayperm.

Материалы подготовлены в целях реализации социального проекта при финансовой поддержке администрации губернатора Пермского края